Política Institucional

En Asoseynekun trabajamos por la equidad de género y el empoderamiento de las mujeres indígenas, promoviendo su participación en la familia, la comunidad y la asociación. Todo desde el respeto por los derechos humanos y las tradiciones culturales.

Objetivo General

Promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, impulsando acciones que fortalezcan su potencial y protejan sus derechos.

Objetivos Específicos
  • Facilitar la participación y liderazgo de mujeres en la asociación.
  • Gestionar recursos para proyectos que promuevan equidad.
  • Garantizar igualdad salarial y de condiciones laborales.
  • Fortalecer capacidades a través de formación y espacios de decisión.
  • Fomentar la corresponsabilidad en el hogar y la familia.
  • Promover la economía del cuidado y el empoderamiento económico.
  • Priorizar créditos y apoyos para mujeres productoras.
Política institucional - Seynekun

Política de Prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexual

Servicio al Ciudadano

Si deseas presentar una petición, queja, reclamo, sugerencia o denuncia (PQRSD) relacionada con la gestión, el comportamiento del personal o los servicios ofrecidos por la Asociación de Familias Productoras Indígenas Seynekun, te invitamos a realizar tu solicitud de manera clara y respetuosa a través de los siguientes formularios:

Formulario Confidencial de Denuncias – Política PSEA

Si has sido testigo o conoces alguna situación que pueda representar un riesgo de explotación, abuso o acoso sexual, o alguna otra vulneración de derechos en el contexto de nuestras actividades, te invitamos a completar el siguiente formulario confidencial, en el marco de nuestra Política de Prevención de la Explotación y el Abuso Sexual (PSEA):

Solicitudes, peticiones, quejas, reclamos y sugerencias

En la Asociación de Familias Productoras Indígenas Seynekun, trabajamos por la transparencia, la mejora continua y el respeto hacia nuestras comunidades. Por eso, hemos habilitado canales para que puedas presentar de forma respetuosa tus Peticiones, Quejas, Reclamos, Sugerencias, Felicitaciones o Denuncias (PQRSFD) relacionadas con nuestros servicios, proyectos o atención.